- En este encuentro han participado también la directora general de Pymes y Autónomos, Ana Sanz y el director de CEEI Aragón, Javier Martínez. Ambos han explicado las políticas del Gobierno de Aragón relacionadas con el talento en la mesa redonda «Acelerar la recualificación regional de la UE a través de la promoción del talento».
El Gobierno de Aragón ha participado por primera vez como expositor en el Exhibitor´s Counter de la Semana Europea de las Regiones, un evento paralelo a los debates organizados por el que han circulado unas 4.000 personas que han podido conocer información sobre las políticas de innovación y talento del Ejecutivo.
En el stand aragonés, coordinado por la dirección general de Promoción Industrial e Innovación han participado activamente la oficina de Aragón en Bruselas, la delegación de Aragón Exterior en la capital europea, el clúster IDIA, la Fundación del Hidrógeno, CEEI Aragón y la dirección general de Pymes y Autónomos del Gobierno. Además, en dicho stand se ha ofrecido información de otros organismos del Ejecutivo, centros tecnológicos y diferentes clusters del territorio.
Imagen del stand de Aragón
Para la directora general responsable de Innovación, Mar Paños, “es una oportunidad importante para que los responsables de administraciones regionales conozcan todo lo que se está haciendo en la comunidad y también para que recopilemos información importante para las empresas aragonesas”.
Políticas de Talento
Aragón también ha tenido participación en la Semana Europea de las Regiones dentro de la mesa redonda “Acelerar la recualificación regional mediante la promoción del talento”. Un encuentro en el que la directora general de Pymes y Autónomos, Ana Sanz, ha explicado los detalles del plan “Aragón Conecta Talento”.
En su intervención, Sanz ha destacado la necesidad de “un entorno que apoye e impulse el talento”. Con ese objetivo “hemos creado el Plan Talento que es el resultado de una acción conjunta, donde se busca fortalecer el tejido empresarial a través de la capacitación y la conexión entre profesionales y oportunidades”, ha indicado.
Asimismo, Sanz ha planteado en Bruselas cinco “aspectos destacados” que busca Aragón Conecta Talento: fomento de la movilidad; creación de redes de innovación transfronteriza; refuerzo de la competitividad regional en la Unión Europea; impulso a la integración y cohesión europea o atracción de talento internacional.
Talento tecnológico
Una mesa redonda en la que también ha participado el Centro Europeo de Empresas e Innovación (CEEI Aragón) -sociedad adscrita a CORPORACIÓN- que ha hablado sobre la apuesta tecnológica de Aragón: “Queremos convertir a la comunidad en el hub tecnológico del Sur de Europa y lo estamos visibilizando de múltiples maneras como el congreso The Wave que en solo una edición ya es referencia nacional del sector”, ha explicado el director de CEEI Aragón, Javier Martínez Romero.
El director de este centro ha destacado asimismo el desarrollo del nuevo parque tecnológico o los nuevos programas a impulsar dentro del CEEI. Entre todos estos aspectos se quiere “generar, retener y atraer proyectos y como consecuencia consolidar el talento residente en la comunidad”.
Junto a Ana Sanz y Martínez Romero en la mesa redonda han intervenido José Antonio Ondiviela como representante del Ayuntamiento de Zaragoza y Cinzia Dellagiacoma de la Asociación de Regiones Fronterizas Europeas (Association of European Border Regions).
